Das 5,6 milhões de empresas registradas no México, apenas 750 mil oferecem um plano de pensão privado (PPP) aos seus trabalhadores, colocando o país na última posição em termos de oferta desse tipo de programa entre os países da OCDE.

De acordo com um estudo da Vitalis, embora o sistema tenha se desenvolvido nos últimos anos, ainda há um longo caminho a ser percorrido para que os mexicanos tenham uma renda de aposentadoria adequada. No final do ano passado, apenas 1,3 milhão de trabalhadores possuíam um PPP, o que significa que o acesso aos planos só abrange 25 a cada mil trabalhadores.

Há mais de 53 milhões de contas registradas nos 11 fundos ou “afores” que operam no México. Os ativos são administrados pelas “Sociedades de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro - Siefores”, cujo patrimônio cresceu cerca de 16%, em média, nos últimos 5 anos.