A relação entre as síndromes do impostor e de
burnout.
Não
está totalmente claro que as duas síndromes estejam cada vez mais se
sobrepondo, mas ambas geram sentimento de ineficácia profissional.
Pensar que você é ruim no trabalho é péssimo. E
o pior é que deixa você sujeito ao burnout
profissional.
"As pessoas parecem achar que estou
trabalhando bem, mas, na verdade, não sinto que seja verdade", afirma
Fiona, gerente sênior na casa dos 40 anos de idade, que trabalha na indústria
da construção no Reino Unido.
"Você sempre acha que poderia fazer melhor e
que as pessoas devem estar duvidando de você."
Fiona (nome fictício para proteger sua reputação
profissional) passou sua carreira lutando contra a síndrome do impostor —o medo
de que ela, na verdade, não mereça seu sucesso.
"Apesar de eu ter conquistado o cargo que
ocupo, ainda não acredito em mim mesma. Parece que outras pessoas acreditam,
mas simplesmente não acho que esteja certo", ela conta.
LIGAÇÃO TRAIÇOEIRA
A síndrome do impostor, também chamada de fenômeno
do impostor, manifesta-se de várias formas em diferentes pessoas, mas
normalmente deixa alguém com a crença inabalável de que é uma fraude
intelectual, apesar de todas as evidências em contrário.
Pessoas com a síndrome do impostor acreditam
que precisam trabalhar e produzir mais nos seus
projetos para evitar que sejam
descobertas.
Elas podem atingir grandes resultados, mas poderão recusar
desafios para evitar que fracassem em público.
Elas atribuem o sucesso à sorte
ou ao trabalho árduo, não à sua capacidade, e temem que isso só as levará a
receber outras chances de tropeçar.
Estudos indicam que até 70% das pessoas sofreram a
síndrome do impostor no trabalho em algum momento da vida.
Embora algumas
pesquisas indiquem que a síndrome pode, às vezes, motivar as pessoas a atingir
resultados, existem também amplas evidências de que o estresse gerado pode
causar grande esgotamento, a ponto de criar pressões intensas sobre
a saúde mental.
Um estudo de 2016 demonstrou, por exemplo, que
estudantes de medicina norte-americanos que se sentem impostores também
apresentaram propensão a demonstrar "maiores níveis de exaustão [física],
exaustão emocional, cinismo e despersonalização" —sintomas muito similares
à definição de burnout pela OMS (Organização Mundial
da Saúde).
E uma pesquisa internacional recente com 10 mil
trabalhadores do conhecimento —aqueles que usam principalmente seus
conhecimentos, informações e inteligência para desenvolver seus trabalhos—
realizada pela plataforma de administração do trabalho norte-americana Asana
concluiu que 42% deles acreditavam ter sofrido síndrome do impostor e burnout
ao mesmo tempo.
"Quando você observa um indivíduo que sofre da
síndrome do impostor, ele é mais propenso a sofrer burnout.
E as pessoas que
enfrentam burnout são mais propensas a sofrer a síndrome do impostor",
segundo Sahar Yousef, neurocientista cognitiva que pesquisa a produtividade no
local de trabalho na Faculdade de Administração Haas da Universidade da
Califórnia em Berkeley, nos Estados Unidos, que colaborou com a pesquisa da
Asana.
Yousef afirma que é importante observar que a
pesquisa foi realizada com pessoas que fizeram sua própria avaliação de
burnout, uma síndrome clínica séria cuja recuperação pode levar meses.
Mas,
embora algumas pessoas possam ser rápidas demais para rotular-se com burnout
(em vez de muito cansadas e estressadas), ficou claro que muitas se
identificaram com as duas síndromes ao mesmo tempo.
Não está totalmente claro, cientificamente falando,
que as duas síndromes estejam cada vez mais se sobrepondo, segundo Yousef, mas
um fator fundamental é que a síndrome do impostor manifesta-se de forma similar
à terceira dimensão do burnout, definida pela OMS: "sentimento de
ineficácia profissional".
Como Fiona está descobrindo, quando alguém está
sofrendo burnout, "parece que, não importa o que você faça, nada é
suficiente. Você é a pessoa mais ineficaz da equipe", afirma
Yousef.
Ela acrescenta que isso é claramente similar à definição da síndrome do
impostor.
As tendências perfeccionistas de alguém com
síndrome do impostor podem significar que todas as interações são marcadas por
intenso estresse.
O burnout pode instalar-se depois de "centenas, talvez
milhares de ciclos de tensão sem fim", em que o indivíduo nunca teve a chance de recuperar-se mentalmente dos momentos de
pressão.
BBC NEWS