Colaboradores mais jovens estão demorando mais tempo para subir nas organizações

Os funcionários mais jovens estão levando mais tempo para alcançar cargos de comando nas organizações, de acordo com um levantamento exclusivo feito pela consultoria Kairós Desenvolvimento Social.

Em 2008, os jovens da geração millennial ocupavam 7,67% dos cargos mais elevados no mercado de trabalho formal.

Agora, com a geração Z, esse percentual caiu pela metade, representando apenas 3,89% em 2022.

E Pesquisa da Kantar mostra o Infojobs como o maior site e aplicativo de empregos no Brasil pelo terceiro ano consecutivo.

Atualmente, o Infojobs conta com mais de 500 mil vagas, 56 milhões de currículos cadastrados, sendo a maior base de talentos do país, 35 mil empresas anunciantes e 35 milhões de visitas mensais.