Mulheres ampliam presença na direção de empresas,
diz OIT.
- Mulheres presidiam 30,9% dos conselhos de administração em 2025,
ante 13,1% em 2013, aponta relatório
- Apesar do avanço, mulheres ocupam menos de um terço dos cargos de
gestão nas empresas
As
mulheres vêm ocupando cada vez mais os cargos diretivos de mais alto nível nas
empresas, mas as desigualdades persistem nos demais níveis de gestão, afirma a
OIT (Organização Internacional do Trabalho) em um relatório publicado nesta
terça-feira (3).
O
estudo constata que a representação das mulheres à frente das empresas melhorou
na última década, como demonstra a porcentagem de conselhos de administração no
mundo presididos por mulheres, que passou de 13,1% em 2013 para 30,9% em 2025.
Da mesma forma, a proporção de empresas dirigidas por uma mulher aumentou de 23,4% para 28,2% no mesmo
período.
Apesar
desses avanços, as mulheres continuam globalmente sub-representadas nos cargos
diretivos em geral. Elas ocupam menos de um terço desses postos (30,5%), embora
esse número tenha melhorado ligeiramente desde 2000 (24,5%).
Em 2025, cerca de 75 %
afirmavam dispor de uma política de igualdade e diversidade, ou de um mecanismo
equivalente, mas a proporção daquelas que aplicavam iniciativas nessa área caiu
de 37,4% em 2018 para 26,5% em 2025, de acordo com a OIT
FOLHA DE SAO PAULO