Trabalhadores remotos são mais produtivos

Embora muitos líderes empresariais acreditem que a chave para a PRODUTIVIDADE da força de trabalho é trabalhando PESSOALMENTE, uma pesquisa da Tech.co mostra resultados surpreendentes.

De acordo com a pesquisa:

✅ Empresas TOTALMENTE REMOTAS relataram níveis mais ELEVADOS de produtividade -- 64% das empresas totalmente remotas dizem que seu nível de produtividade é “alto”, em comparação com 54% das empresas que esperavam que os trabalhadores comparecessem PRESENCIALMENTE 5 dias por semana

✅ As empresas PARCIALMENTE REMOTAS tiveram níveis de produtividade que variam entre os das totalmente remotas e os das totalmente presenciais.

As razões por trás desta divisão de produtividade são variadas. Alguns profissionais explicaram que ao implementar políticas que priorizam o bem-estar dos trabalhadores, os funcionários estavam mais dispostos a retribuir mais, enquanto outros disseram que as distrações no escritório - como pessoas conversando, equipamento deficiente e falta de espaços privados para fazer ligações - foram maiores do que os enfrentados enquanto trabalhando em casa.

É importante observar que a VARIAÇÃO MÁXIMA de PRODUTIVIDADE reportada entre as empresas de todas as modalidades (de totalmente remoto a totalmente presencial) é de apenas 10%. Considerando-se que existem fatores SUBJETIVOS na auto avaliação de produtividade e que a modalidade remota afeta diferentemente NEGÓCIOS de NATUREZAS DISTINTAS, esse estudo indica que o IMPACTO da MODALIDADE de trabalho na variação da PRODUTIVIDADE é MENOR do que se imagina e depende da AVALIAÇÃO ESPECÍFICA de cada negócio.