Case de automação de Investimentos da Funpresp-Jud desperta interesse e inspira outras fundações 

O gerente de Investimentos da Funpresp-Jud, Rodrigo Almeida, foi convidado pela Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil (Capef) para participar do Workshop de Boas Práticas em Previdência Complementar, realizado nesta segunda-feira (3), na sede da entidade, em Fortaleza (CE). 

A apresentação do case “Automação com propósito: como a Funpresp-Jud transformou a operação de investimentos com baixo custo e alto impacto” foi online. 

O convite surgiu após a participação da Funpresp-Jud no Espaço Boas Práticas do 46º Congresso Brasileiro de Previdência Complementar Fechada (CBPP), promovido pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), realizado em outubro, em São Paulo.  

A experiência chamou a atenção de diversas fundações do segmento, entre elas a Capef, que agora incluiu o case no seu planejamento estratégico como exemplo de inovação, eficiência operacional e uso inteligente de recursos. 

Automação com propósito 

O projeto, desenvolvido integralmente pela equipe interna de Investimentos da Funpresp-Jud, iniciou sua jornada em 2017, com o objetivo de redesenhar os processos operacionais sem necessidade de contratação externa, garantindo baixo custo e alta performance. 

A solução permite identificar, validar e executar operações em menos de 30 segundos, com total rastreamento e conformidade, eliminando tarefas manuais e liberando a equipe para atividades estratégicas.  

“Para as nossas operações, a automação foi além da tecnologia, foi mais sobre redesenhar processos. 

O resultado apareceu em 2024, mas a jornada começou muito antes, em 2017”, destaca o gerente de Investimentos da Funpresp-Jud. 

Desafios e aprendizados 

A implementação não ocorreu sem obstáculos. Houve resistência inicial, necessidade de profissionalização da equipe e uma transição cultural para construir confiança nos robôs. 

“Existe muito do que chamamos de parte invisível da inovação, que é o caminho que se percorre até o resultado. É como o cinto de segurança: algo simples, barato e extremamente eficaz. 

Nem sempre o impacto visível traduz todo o esforço por trás”, ressalta o gerente. 

Almeida também destacou a integração entre gerações como um diferencial no processo. “Os estagiários trouxeram conhecimento técnico em programação e automação, enquanto nós compartilhamos nossa experiência em investimentos. Esse intercâmbio foi essencial”, pontuou.  

Inspiração para o setor 

O Workshop da Capef busca fomentar a troca de experiências entre as fundações de previdência complementar, com foco em boas práticas, inovação e sustentabilidade. Para Almeida, participar desse debate é uma oportunidade de fortalecer o sistema previdenciário como um todo. 

“Fico muito honrado com o convite e parabenizo a Capef pela iniciativa. Boas práticas e inovações só ganham força quando são compartilhadas. 

Esse tipo de troca fortalece o setor e nos impulsiona a continuar buscando eficiência e entregando valor aos participantes”, afirmou. 

O reconhecimento reforça o compromisso da Funpresp-Jud com a inovação, transparência e aprimoramento contínuo, valores que norteiam a atuação da Fundação em todas as suas áreas.