AGILIDADE é uma das principais habilidades para o futuro, tanto para EMPRESAS quanto INDIVÍDUOS.

⁉️ Nesse sentido, como a LIDERANÇA pode alavancar a agilidade em seus times?

Segundo o Gartner, líderes executivos adotam esses 3 COMPORTAMENTOS para preservar a agilidade enquanto guiam a transformação digital dos negócios:

1 ✅ ACELERAR a TOMADA de DECISÕES — as empresas precisam de um framework que defina quando as pessoas devem tomar decisões e quando elas devem adiar ou desacelerar. Enquanto o processo de tomada de decisões não mudar, a agilidade na entrega do produto, governança e outras áreas não melhorara.

2 ✅ SIMPLIFICAR o TRABALHO — frequentemente se assume erroneamente que quanto mais complicado o trabalho, mais valor é criado. Em muitos casos, SIMPLICIDADE é melhor, mas é preciso trabalhar ativamente para manter as coisas simples.

3 ✅ ELIMINAR TAREFAS DESNECESSÁRIAS — é comum se confundir os resultados com os objetivos e mensurar a performance baseada em resultados. Focar nos OBJETIVOS nos torna mais valiosos, enquanto o foco nos resultados diminui o valor ao requisitar trabalhos desnecessários.

Bora lá agilizar nossos negócios e nossas vidas?