• Crescem as demissões provocadas pela IA 

Os especialistas estão se esforçando para obter um quadro mais exato sobre quantos empregos estão sendo eliminados com os avanços rápidos da Inteligência artificial. 

Desde maio, as empresas dos EUA anunciaram mais de 4.600 demissões, a fim de liberar recursos para contratar pessoal com experiência em IA, ou porque a tecnologia substituiu tarefas, diz a empresa de recolocação Challenger, Gray & Christimas. 

Mas essa estimativa “certamente está subestimando” o total real, disse o vice-presidente sênior Andrew Challenger em uma entrevista.

As maiores demissões na United Parcel Service (UPS) em seus 116 anos de história foram possíveis, em parte, por novas tecnologias que incluem a Inteligência Artificial (IA). 

A afirmação foi feita pela presidente-executiva da companhia, Carol Tomé, na semana passada.

Ao dar a notícia o jornal faz referência a várias outras empresas, razão pela qual recomendamos a leitura do texto na íntegra.

• Metade dos colaboradores querem nova colocação

Noticia de que 50% dos profissionais querem procurar uma nova colocação em 2024, segundo a consultoria de recrutamento Robert Half.

Nada menos de 64% gostariam de trocar de empresa, enquanto 36% desejam uma mudança de carreira. 

Estes são resultados da 26a edição do Índice de Confiança Robert Half, levantamento trimestral que reflete a percepção de 1.161 profissionais.