Mais empresas desenvolvem ações em favor de suas funcionárias 50+

​Cada vez mais empresas desenvolvem diferentes tipos de iniciativas voltadas para profissionais mulheres 50+.

Pesquisa da Women in Leadership in Latin America (Will), realizada com apoio da Ipsos, mostra que neste ano 36% das 173 companhias participantes do estudo desenvolvem trabalhos para funcionárias nessa faixa etária, ou seja, número 12 pontos percentuais acima do observado em 2022.

Quanto à presença de mulheres em cargos de liderança, o percentual passou de 41%, em 2022, para 43% este ano

​​​​​