​​​​​​Empresas poderão se certificar como promotores de saúde mental em 2025.​

Pesquisa conduzida pela Vittude mostra que 33% dos colaboradores avaliados no Brasil apresentam algum tipo de problema mental, em alguns casos extremamente severos, como ansiedade, depressão e estresse. 

Já segundo o Ministério da Saúde houve um aumento de 38% nos afastamentos por transtornos mentais em 2023.

Esse quadro é ainda mais difícil no caso das mulheres, que são mais afetadas (10,4%) do que os homens (6,6%). 

Ao menos em parte isso se deve ao fato delas, notam especialistas, serem obrigadas a se esforçar mais para ter o valor de seu trabalho reconhecido. 

E, claro, contribui também para isso a maior quantidade de tarefas a ser desempenhada no lar e no terreno profissional.

Tal cenário reforça a importância da lei que criou este ano o Certificado de Empresa Promotora da Saúde Mental, cujos critérios de certificação deverão estar definidos em 2025. 

O que significa dizer que sua entrada em vigor na prática só acontecerá no próximo ano. Especialistas recomendam que o empregador faça anualmente um diagnóstico da saúde mental de seus funcionários.