Áreas de comunicação interna ainda precisam ser "humanizadas", diz pesquisa no Linkedin.

​

Em uma enquete em seu Linkedin a especialista em comunicação interna Letícia Ribeiro  perguntei qual o principal desafio que a área enfrenta nas organizações. 

Até o momento, 57% responderam “humanização”, o que mostra o quanto ainda é preciso evoluir.

​

Além disso, o sistema híbrido de trabalho virou realidade em muitas empresas e a especialista entende que o alinhamento contínuo ganhará cada vez mais importância. Independente do canal e do meio, a essência será sempre manter o colaborador informado, alinhado e engajado.

​

Mas, para isso é preciso um posicionamento coerente das empresas no qual discurso e prática estejam em sintonia. Hoje, mais do que nunca, os colaboradores têm voz, não são meros espectadores e consumidores de informação.

As redes sociais permitiram maior interação, compartilhamento de experiências, espaços de diálogo e questionamentos.

​

Daí a importância da comunicação interna nas organizações: primeiro é preciso comunicar, alinhar e engajar dentro de casa para que depois seja possível externar para o mundo e para a sociedade. 

Não há mais espaço para discrepância.