Empresas buscarão reforçar o back office em 2026. 

Um terço das empresas brasileiras pretende aumentar suas equipes de suporte operacional em 2026, e 41% dos gestores de contratação afirmam que estão dispostos a oferecer salários mais altos a profissionais do back office que possuam conhecimentos especializados, como análise de dados e inteligência artificial, no próximo ano, diz o novo Guia Salarial da consultoria de recrutamento Robert Half.

Com o desemprego em queda e a consequente disputa por talentos, as companhias precisam aprimorar suas estratégias para atrair e reter talentos –oferecendo flexibilidade, oportunidades de desenvolvimento profissional, escritórios com segurança psicológica e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, por exemplo.