Empresa chinesa dá bônus a funcionários que correm 30km por mês

A empresa chinesa Dongpo Paper Company está chamando atenção ao atrelar BÔNUS SALARIAIS à quilometragem de CORRIDA dos funcionários.

Estrutura dos bônus:

✅ 100 km/mês → bônus de 130% do salário

✅ 50 km/mês → bônus de 100% do salário

✅ 30 km/mês → bônus parcial

✅ 50 km/mês por 6 meses seguidos → tênis de corrida grátis

O IMPACTO foi imediato: funcionários que nunca tinham corrido começaram a treinar, grupos de corrida se formaram e muita gente passou a acordar às 5h da manhã para bater a meta.

A visão do presidente Lin Zhiyong, que também é montanhista e já escalou o Everest, é clara: “funcionários SAUDÁVEIS fazem empresas mais FORTES.”

Pesquisas confirmam que colaboradores saudáveis:

✅ são até 10% mais PRODUTIVOS

✅ reduzem em 19% o ABSENTEÍSMO

✅ podem gerar ROI de até 6x em programas de BEM-ESTAR

Mas a política não veio sem POLÊMICAS. Usuários no Weibo (rede social chinesa) levantaram PREOCUPAÇÕES sobre:

✅ riscos de LESÕES,

✅ PRESSÃO física excessiva,

✅ DESEQUILÍBRIO entre funcionários mais jovens/atléticos e os mais velhos ou menos aptos.

⁉️ E você, o que acha? ESTÍMULO saudável ou PRESSÃO desmedida?