Transtornos mentais fazem empregadores gastar mais.

Estudo conduzido pelo escritório Trench Rossi Watanabe revelou que,  entre 2014 e 2022, gastos de empresas com reclamações trabalhistas relacionadas ao burnout chegaram a impressionantes R$2,48 bilhões, média de R$306 mil por processo.

Os valores são ainda mais elevados quando se adicionam afastamentos por ansiedade e depressão. 

Dados do Fórum Econômico Mundial projetam que, mantendo o ritmo atual, os custos associados a transtornos mentais poderiam alcançar 6 trilhões de dólares até 2030.

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Enfim,  custos com afastamentos por transtornos mentais, burnout e quedas na produtividade está impulsionando a necessidade urgente de empresas investirem em programas de bem-estar.

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