Trabalho presencial: 33% dos executivos querem se demitir.

Pesquisa do Gartner com 3.500 profissionais mostrou que 33% dos EXECUTIVOS OBRIGADOS a RETORNAR ao ESCRITÓRIO afirmaram que DEIXARIAM sua EMPRESA atual por esse motivo.

✅ Esse resultado se revelou SURPREENDENTE, já que os CEOs têm se preocupado mais com a resistência dos trabalhadores menos experientes e dos mais jovens para a volta ao escritório.

✅ É interessante observar que esse alto percentual acontece, apesar de mais da metade dos executivos dizerem que o MOTIVO DADO por seus EMPREGADORES para o RETORNO ao PRESENCIAL foi CONVINCENTE.

Além dessa pesquisa, um artigo acadêmico elaborado pelas Universidades de Michigan e Chicago mostrou como a IMPLEMENTAÇÃO de POLÍTICAS de RETORNO ao TRABALHO PRESENCIAL em três grandes empresas de tecnologia - Apple, Microsoft e SpaceX - pareceu IMPACTAR as DEMISSÕES de PROFISSIONAIS EXPERIENTES. 

Essa revolução nos modelos de trabalho iniciada em função da pandemia tem sido um dos principais desafios hoje das organizações para estruturarem times, contratar e reter talentos.