• A novidade agora são as férias "silenciosas"

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Profissionais estão tirando férias informalmente, sem se afastarem do trabalho ou revelarem sua localização para os chefes. 

Depois do quiet quitting, coffee badging e outros termos que surgiram no mundo do trabalho atual, agora existe o “hush-cation”, ou “férias silenciosas”.

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De acordo com a RVshare, plataforma online que funciona como um mercado de aluguel de trailers nos Estados Unidos, as “férias clandestinas” estão se tornando mais comuns entre trabalhadores remotos. 

Segundo um levantamento da empresa, 56% dos profissionais dizem que é muito provável que façam uma “viagem silenciosa”. Em 2023, 36% da Geração X e dos millennials que trabalham remotamente já tinham uma dessas planejada.

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• Colaboradores pouco motivados, indica pesquisa

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Pesquisa da Workplace Intelligence revela que dois terços dos funcionários não estão verdadeiramente engajados, muitos deles sentindo-se desmotivados por não verem seus esforços reconhecidos ou por trabalharem em um ambiente que não os estimula.

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As respostas tradicionais das empresas, como programas de bem-estar e atividades de integração de equipe, mostram-se insuficientes para mudar esse panorama. Isso se deve, em parte, à aplicação de soluções padronizadas para uma força de trabalho que é cada vez mais diversificada em termos de necessidades, motivações e aspirações.