Telemedicina, sessões de terapia e cartões de descontos para pagamento de consultas ganham espaço​

 Serviços como telemedicina, sessões de terapia e cartões de desconto para consultas e exames entram cada vez mais na lista de auxílios oferecidos aos funcionários pelos empregadores.  

Isso acontece no momento em que as organizações lutam simultaneamente para não reduzir os benefícios oferecidos aos colaboradores e conter a elevação dos custos com a saúde.

Segundo a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) , o reajuste médio dos planos de saúde está em 12,9% no caso dos contratos para menos de 30 usuários.

O percentual está muito acima dos 4,58% de inflação acumulada no país nos 12 meses terminados em setembro.

No caso das empresas de maior porte, que tendem a oferecer planos de saúde mais abrangentes. a média da correção dos contratos está em 8,27% este ano, mas alcança percentuais bem mais altos a depender do nível de sinistralidade da carteira.

No segmento da saúde suplementar em geral a taxa de sinistralidade encerrou o primeiro semestre em 81,9%, mas não raro pode ser muito superior a isso, o que explica o investimento que estão fazendo em cuidados preventivos com a saúde, especialmente na forma de orientações passadas aos colaboradores.

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