Funpresp-Jud fala com Associações e Sindicatos sobre planejamento previdenciário e Campanha de Adesão 2021. 

Na terça-feira (22/6), a Funpresp-Jud realizou live para Associações e Sindicatos dos servidores públicos do Poder Judiciário da União e do Ministério Público da União (MPU). 

O objetivo do encontro online foi apresentar as ações que a Fundação realizará este ano para levar informações sobre a importância da previdência complementar na proteção da renda dos membros e servidores. 

Além da perda dos adicionais em razão da aposentadoria, também é preciso se proteger dos impactos trazidos pela pandemia e pela Reforma da Previdência.

A previdência complementar é facultativa e pode ser a salvaguarda dos membros e servidores diante das sucessivas perdas de direitos. 

No entanto, muitos ainda não sabem que qualquer membro ou servidor efetivo pode aderir à Funpresp-Jud e não apenas aqueles limitados ao teto de benefícios do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Além de ser a instituição de previdência complementar criada pelo próprio Poder Judiciário da União, fazendo parte da administração pública indireta, vinculada ao Supremo Tribunal Federal, a Funpresp-Jud é uma entidade sem fins lucrativos, diferentemente das entidades abertas. 

Durante a live, Edmilson apresentou a expressiva rentabilidade do plano de benefícios. 

Desde 2014, a rentabilidade nominal líquida/ano foi de 10,92%, que corresponde a 127,4% do CDI (Certificado de Depósito Interbancário) e 108,1% do benchmark do plano. 

A governança blindada contra ingerências políticas foi citada, destacando a composição paritária dos Conselhos, dentre eleitos pelos participantes e indicados pelos patrocinadores; além da realização de processo seletivo nacional para a escolha dos Diretores, conduzido pelo Conselho Deliberativo, processo pioneiro dentre as Entidades Fechadas de Previdência Complementar.

Já a equipe da Funpresp-Jud é selecionada através de concurso público, no caso de empregos permanentes, e também por processo seletivo nacional simplificado, no caso de empregos em comissão.

Outro tema abordado foi a Cobertura Adicional de Riscos de Morte e/ou Invalidez (CAR), que cobre, inclusive, sinistros relacionados à pandemia do Covid-19 e que pode ser contratada por qualquer participante de até 75 anos de idade. 

Trate-se de uma importante ferramenta para garantir o complemento da renda para os familiares. O valor pode ser escolhido pelo próprio participante, de acordo com as suas necessidades e possibilidades.

Também foram apresentados alguns exemplos reais de cálculos de pensão por morte e de renda por invalidez permanente. 

A contribuição mensal dos membros e servidores ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) possui valor mais alto do que a mensalidade da Cobertura Adicional de Riscos (CAR). 

Além disso, em razão das mudanças geradas pela Reforma da Previdência, o tempo de recebimento dos benefícios pode ser menor no RPPS. 

É o caso da pensão por morte, que pode ser recebida pelo período de apenas quatro meses, a depender de fatores como idade do membro/servidor, idade do cônjuge/companheiro (a) e tempo de contribuição.

Ao longo do ano serão realizadas lives sobre planejamento previdenciário para os membros e servidores da cada região geográfica do país. 

Novas adesões ao plano e contratações de Cobertura Adicional de Risco (CAR) por morte e invalidez valerão pontos para o sorteio de uma TV Smart 55 polegadas por região, patrocinada pela Icatu Seguros.

Os Diretores da Funpresp-Jud pediram o apoio das Associações e dos Sindicatos na divulgação das informações e das lives regionais, para que juntos possam levar informações de qualidade e alertar os servidores sobre a importância da proteção da renda e do planejamento previdenciário.