Trabalho remoto nas big techs.

Um dos grandes DESAFIOS para as empresas no pós pandemia tem sido a orquestração das NOVAS FORMAS de TRABALHAR, equilibrando PRESENCIAL, REMOTO e HÍBRIDO em função de demandas individuais, de equipes, da natureza de cada atividade, do tipo de negócio e da sua localização geográfica.

Essa questão da política de trabalho é tão complexa, varia tanto de empresa para empresa, que mesmo as big techs têm adotado soluções distintas — como apontado em uma pesquisa realizada pelo Media Reports com as big techs :

✅ De um lado do espectro temos o SPOTIFY, que liberou seus colaboradores a trabalharem de qualquer lugar, desde que o fuso horário ou outras barreiras legais não sejam impeditivos. Atitude semelhante foi adotada pelo SLACK e TWITTER;

✅ Do outro lado, e estão empresas que voltaram totalmente para o PRESENCIAL, como a NETFLIX;

✅ No entanto, uma grande parte delas — AMAZON, FACEBOOK, GOOGLE e APPLE — escolheram um modelo HÍBRIDO, mas com políticas distintas de implementação.

Confira na imagem aqui a modalidade de trabalho adotada por cada uma das big techs.