Trabalho híbrido cresce no Brasil

O modelo de TRABALHO HÍBRIDO está se CONSOLIDANDO como uma TENDÊNCIA no Brasileirão, enquanto o formato totalmente REMOTO apresenta sinais de estagnação. É o que aponta estudo da Gupy.

A pesquisa revela que, até junho de 2024:

✅ 7% das vagas oferecidas na plataforma de recrutamento eram para trabalho HÍBRIDO, contra 87,2% para funções PRESENCIAIS e apenas 5% para o formato REMOTO.

✅ Comparado ao mesmo período em 2022, o CRESCIMENTO do trabalho HÍBRIDO foi de 6%.

✅ Entre abril e junho de 2024, as CONTRATAÇÕES HÍBRIDAS alcançaram 11%, enquanto o trabalho REMOTO permaneceu ESTÁVEL em 11%, e as posições PRESENCIAIS CAÍRAM para 78%.

A pesquisa aponta que a TENDÊNCIA para os próximos anos é de ESTABILIZAÇÃO do trabalho REMOTO e HÍBRIDO, com destaque para áreas como TECNOLOGIA, TELECOMUNICAÇÕES e VENDAS, que têm puxado a demanda por essas modalidades.

Já os SETORES que dependem de INFRAESTRUTURA FÍSICA, como a INDÚSTRIA e a AGRICULTURA, continuam a IMPULSIONAR a PREDOMINÂNCIA do modelo PRESENCIAL.