Lições de gestão de Bezos vão de horas de sono a formato de reuniões; veja conselhos.

Executivo comandou Amazon por quase três decádas.

Preocupar-se obsessivamente com o cliente, ignorar o mercado de ações e saber a diferença entre bons e maus fracassos estão entre as máximas de liderança do comandante da Amazon.

Ao construir uma das maiores e mais influentes companhias do planeta, Jeff Bezos desenvolveu um espírito de liderança único —sobre o qual ele discorreu frequentemente em suas cartas anuais aos acionistas da companhia, em entrevistas e em outros escritos.

Os princípios de gestão que ele adotou nas quase três décadas que passou ao leme da Amazon tratam de quase todos os assuntos, da necessidade de repouso (durma oito horas por noite) ao melhor horário para reuniões (nunca antes das 10h).

O traço comum em suas máximas é a ênfase em manter uma inovação implacável, filosofia que alimentou o domínio da Amazon sobre múltiplos setores e a cultura de trabalho agressiva adotada na empresa.

Abaixo, algumas de suas lições de liderança mais influentes, e outros conselhos úteis.

• Tome poucas decisões, mas sempre decisões de alta qualidade
• Preocupe-se obsessivamente com o cliente
• Inove. E depois inove ainda mais.
• Aprecie o fracasso
• A maioria das reuniões é inútil. Torne-as úteis.
• Ignore o mercado de ações