O número de executivos brasileiros que saiu do país tem aumentado neste ano, segundo a consultoria Exec.

“Cerca de 20% de nossas vagas nos últimos dois meses têm sido para repor posições de expatriados. Essa taxa geralmente é de 14%”, diz Fabio Cassab, sócio da empresa.

Os setores farmacêutico, automotivo e químico são os que mais registraram saídas.

O cenário econômico internacional favorável tem estimulado a busca dos profissionais locais por oportunidades, especialmente na Europa e nos EUA, segundo Cassab.

“A janela para transferências estava bem mais fechada até recentemente, a preferência das multinacionais era reduzir custos. Agora, elas oferecem cargos internacionais para manter bons executivos.”

“Com operações locais fracas, bons profissionais buscam oportunidades fora do país. Isso deverá desacelerar se o Brasil voltar a crescer”, diz Caio Arnaes, da Robert Half.