De estagiário a CEO: vale a pena ser um funcionário vitalício?

Executivos que passam toda a carreira em um só lugar podem aumentar moral e lealdade, mas correm risco de sufocar inovação

Funcionários vitalícios podem trazer vantagens substanciais para um negócio, diz Claudius Hildebrand, coautor de "The Life Cycle of a CEO" e consultor da empresa de busca de executivos Spencer Stuart. 

"Eles promovem a continuidade e aumentam o moral, pois os funcionários veem caminhos claros para sua progressão, o que cultiva a lealdade." 

Eles têm relações estabelecidas com acionistas, financiadores e clientes.

O risco, no entanto, é que executivos que passaram toda a carreira em uma empresa possam ter uma visão limitada e sufocar a inovação devido à falta de exposição a ideias e influências externas.