À frente da Petros há pouco mais de duas semanas, Walter Mendes quer trazer para o fundo de pensão dos funcionários da Petrobras práticas que adotou ao longo de sua carreira como gestor de recursos, em casas como Itaú Unibanco e Schroders. Mendes diz que vai implantar alguns processos bastante comuns às gestoras, mas que ainda não fazem parte do cotidiano da fundação. O executivo citou como exemplo o estabelecimento de limites tanto para perda como para ganhos com ativos investidos. "Não existe esse tipo de parâmetro hoje. Qual é o orçamento de risco?", afirmou. Assim como a Petros, alguns dos maiores fundos de pensão do país, como Postalis (Correios) e Previ (Banco do Brasil), estão em busca do aperfeiçoamento de estruturas de governança corporativa, processos e de mais transparência em um período em que são alvo de críticas e investigações .