Governança da Fundação é reforçada com Auditoria Interna

A governança da Funpresp-Jud é blindada contra a ingerências políticas e exemplo bem-sucedido dentre os fundos de previdência complementar do setor público no País. 

Isso ocorre por vários motivos e um deles é a constante atenção às oportunidades de aprimoramento. 

Em abril, por exemplo, uma nova área entrou em atividade na Fundação, a Auditoria Interna, subordinada diretamente ao Conselho Deliberativo (CD).

Monique Barbosa é a nossa Auditora Interna, que chegou à Funpresp-Jud a partir de Processo Seletivo Nacional Simplificado. Em sua equipe está a Analista de Conformidade Karla Alves, que já trabalha há cinco anos na Fundação e estava anteriormente lotada na Gerência de Controle Interno.

A nova área será responsável pela garantia de atendimento às auditorias e fiscalizações, integridade de processos e conformidade e cumprimento de Indicadores de Governança.

Governança - Na Funpresp-Jud, apenas participantes podem integrar os Conselhos Deliberativo e Fiscal. 

A metade dos membros dos Conselhos é eleita pelos próprios participantes e assistidos (aqueles que já recebem renda da Fundação) e a outra metade é indicada pelos patrocinadores.

Já a escolha dos membros da Diretoria Executiva, desde a criação da entidade, é realizada por meio de processo seletivo nacional, conduzido pelo Conselho Deliberativo. 

Tal procedimento estabeleceu um novo paradigma na escolha dos gestores no âmbito das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC’s) e, desde a Resolução nº 35/2019, editada pelo Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), tornou-se obrigatória para todo o sistema.

Já a equipe da Funpresp-Jud é selecionada através de concurso público, para os empregos técnicos e administrativos, e também por processo seletivo nacional, para os cargos de gerentes, supervisores e assessores.