Funcionários preferem o trabalho híbrido.

 O Deutsche Bank avalia que a fase de lua de mel dos funcionários com o trabalho remoto esteja perto do fim. Um número crescente de trabalhadores relata que se sente isolado dos colegas, disse o banco alemão em relatório aos clientes. 

A notícia não faz referência a isso, mas cabe lembrar que os empregadores do setor financeiro são sabidamente os que menos aceitam o home office e cobram o retorno aos escritórios.

Em seu relatório o Deutsche nota que os empregados  estão cada vez mais propensos a desenvolver problemas musculoesqueléticos devido a configurações inadequadas de trabalho remoto. 

Quase 40% dos trabalhadores nos EUA dizem que se sentem exaustos após uma semana inteira de reuniões virtuais.

“Apesar de nossa lua de mel inicial, as pessoas estão começando a perceber que a liberdade de trabalhar em casa tem algumas desvantagens: diluição da cultura da empresa, problemas de coordenação e até mesmo o bem-estar mental de alguns trabalhadores”, Marion Laboure, analista do Deutsche Bank, disse no relatório.