Apenas 32% das pessoas consideram sua remuneração justa

A REMUNERAÇÃO no TRABALHO é um fator importante não apenas para garantir sobrevivência, mas também para oferecer recursos para REALIZAÇÃO e DESENVOLVIMENTO pessoal.

No entanto, um levantamento realizado pelo Gartner aponta que somente 32% dos funcionários consideram receber um SALÁRIO JUSTO por seu TRABALHO.

A pesquisa aponta ainda que:

✅ Entre as pessoas que consideram seu SALÁRIO INJUSTO, 15% têm intenção menor de se PERMANECER no EMPREGO ATUAL. Além disso, 13% são MENOS ENGAJADOS em suas atividades, em comparação com aqueles que estão satisfeitos com o salário.

✅ 84% das empresas vêm conduzindo AUDITORIAS para PADRONIZAR os salários de sua equipe.

👆🏻 O estudo foi construído a partir de uma amostragem de 3.523 colaboradores e 104 líderes de recursos humanos de todo o mundo.