44% da Geração Z admite sabotar IA no trabalho

A ADOÇÃO de IA nas empresas AVANÇA, mas a adesão HUMANA não acompanha no mesmo RITMO. E os dados mostram que a RESISTÊNCIA já é ativa.

📍Uma pesquisa da Writer em parceria com a Workplace Intelligent com 2.400 profissionais revela que 29% dos trabalhadores admitem SABOTAR iniciativas de IA nas empresas. Entre a Geração Z, esse número sobe para 44%.

Alguns sinais desse movimento:

✅ 30% apontam o MEDO da AUTOMAÇÃO como principal motivo
✅ 28% citam riscos de SEGURANÇA
✅ 20% afirmam que a IA aumenta a CARGA de trabalho

A sabotagem assume diferentes formas:

✅ Uso de FERRAMENTAS não autorizadas

✅ Inserção de DADOS SENSÍVEIS em plataformas públicas 

✅ Utilização deliberada de OUTPUTS de BAIXA QUALIDADE.

Do outro lado, a pressão também cresce:

✅ 72% dos executivos relatam ESTRESSE com a IMPLEMENTAÇÃO de IA, sendo que 32% classificam esse nível como ALTO.

Quando a adoção não vem acompanhada de CLAREZA, PARTICIPAÇÃO e CONFIANÇA, a resposta pode ser RESISTÊNCIA.