Na
reunião de 25/11, o Conselho Deliberativo decidiu, por maioria dos votos,
estabelecer um Teto de Complemento de Benefícios para o Plano 1, tema que vinha
sendo debatido nas instâncias de governança da PREVI há vários anos. É
importante ressaltar que a PREVI sempre esteve em total
conformidade com a Legislação.
O Teto de
Complemento de Benefícios do Plano 1 será correspondente ao valor da
remuneração da maior função privativa dos funcionários de carreira do Banco do
Brasil, que atualmente é o cargo de Diretor.
Para a implementação efetiva do Teto o regulamento
precisa ser alterado e aprovado de acordo com os trâmites legais, que envolve
o patrocinador Banco do Brasil, os órgãos de controle e a Previc.
Previ