Funpresp-Jud Cuida+ chega para promover um ambiente de trabalho ainda mais seguro, saudável e colaborativo para os empregados da Fundação

A Fundação lança o programa Funpresp-Jud Cuida+, voltado à saúde mental e qualidade de vida dos seus empregados, com o objetivo de promover um ambiente de trabalho ainda mais seguro, saudável e colaborativo, com propostas que visam não apenas prevenir o adoecimento psíquico e emocional, mas também fomentar uma cultura organizacional de cuidado, mais saudável e resiliente.

O programa reflete um esforço estruturado da Fundação para consolidar uma política abrangente de cuidado integral aos seus empregados, alinhada às diretrizes normativas mais recentes - NR-01 (Norma Regulamentadora nº 1, publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego) e a Lei 14.831/2023 -, às práticas e dados já levantados internamente e às melhores práticas em gestão de pessoas. 

Tudo isso para que os empregados se sintam seguros para contribuir com autenticidade.

Conheça as ações que serão realizadas pelo Funpresp-Jud Cuida+:

·         Prevenção e diagnóstico precoce, com o Mapeamento Emocional e o monitoramento dos fatores psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

·         Apoio e acolhimento contínuo, com a contratação do Help-Desk de Saúde Mental e o Programa "Adote uma Mãe", para colher e apoiar mães no retorno da licença-maternidade.

·         Promoção de hábitos saudáveis, por meio da Ginástica Laboral, da Sala de Descompressão e do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.

·         Desenvolvimento e formação, com as Masterclasses de Saúde Mental e o Programa de Educação Financeira.

·         Fortalecimento do ambiente relacional, com os Guardiões do Clima Organizacional, oficinas de segurança psicológica e práticas de reconhecimento institucional.

·         Busca pela Certificação e reconhecimento externo, com o selo de Certificação em Saúde Emocional e a participação no ranking Great Place To Work (GPTW).

Ao lançar o Funpresp-Jud Cuida+, a Fundação dá um passo decisivo na consolidação de uma cultura organizacional pautada pelo cuidado, em que saúde mental e emocional, qualidade de vida e desenvolvimento caminham juntos. 

A iniciativa reforça o alinhamento da Fundação às suas diretrizes estratégicas e ao foco em resultados e demonstra que cuidar das pessoas é essencial para fortalecer a produtividade, a inovação e a entrega de valor institucional.