Colaboradores pedem mais demissão por falta de mobilidade na carreira

A sensação de estagnação no trabalho é um dos principais motivos para demissão nas empresas. 

Segundo estudo da Flash, em parceria com a FGV e o Talenses Group, 25% dos trabalhadores estão insatisfeitos ou muito insatisfeitos com a mobilidade interna nas empresas e, entre eles, 23,5% pensam frequentemente em pedir demissão por conta desse não crescimento na carreira.

Já entre os que estão insatisfeitos ou muito insatisfeitos com capacitação e desenvolvimento (23,5%), 30% cogitam deixar seus cargos.

Além disso, também se listou os dez benefícios mais valorizados pelos funcionários, e entre eles estão mentoria e um caminho de carreira estruturado, reforçando a importância do crescimento profissional dentro das empresas.