Empregadores apostam no trabalho híbrido e benefícios flexíveis para reter talentos

Pesquisa da Aon com 929 empresas mostra que o regime híbrido de trabalho é hoje um dos benefícios mais prevalentes, oferecido por oito em cada dez companhias, e que programas de bem-estar vem ganhando destaque, especialmente no que diz respeito à saúde mental, com sete em cada dez empresas os oferecendo aos seus funcionários.

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"As empresas começaram a entender que, pós-pandemia, a força de trabalho passou a ter uma atuação um pouco diferente", diz Leonardo Coelho, vice-presidente de saúde e talento da empresa de benefícios Aon.

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O jornal abre a matéria que publica em sua edição de hoje (2) relatando a experiência de um profissional qualificado que trocou salário 15% maior por um pacote de benefícios mais atraente.