Profissionais da área contábil, de governança
corporativa, de gestão de riscos e controles, atuarial, jurídica e de
investimentos participaram do VIII Encontro Nacional dos Contabilistas das
Entidades Fechadas de Previdência Complementar, que aconteceu em Porto Alegre.
O VIII Encont teve como objetivo promover um fórum
de debates técnicos voltados para os profissionais atuantes no segmento de
previdência complementar, visando sua atualização e aperfeiçoamento técnico,
com foco em ampliar a transparência, a credibilidade e em identificar novas
soluções para o enfrentamento aos desafios do segmento.
O encontro, que teve início ontem, e seguiu até o
final desta sexta-feira (02), contou com a experiência do SEBRAE PREVIDÊNCIA,
durante o painel sobre Planos Instituídos.
A palestra foi conduzida pelo
diretor de Administração e Investimentos do Instituto, Victor Hohl, que falou
sobre a viabilização jurídica, modelagens e soluções de implementação, gestão e
sustentabilidade do Plano Família.
O Plano Família do SEBRAE PREVIDÊNCIA, apesar de
poucos meses de lançado, já tem mais de 750 participantes, um patrimônio
superior a R$ 2,6 milhões e uma participante assistida, que após perceber uma
série de vantagens do nosso plano, fez portabilidade de recursos oriundos de um
Fundo PGBL de uma instituição financeira, e requereu o benefício de
aposentadoria.
Mas esses resultados vão além, o plano registrou,
do início do plano até o dia 12 de julho de 2019, rentabilidade líquida de
3,25%, frente a 1,51% da poupança, no mesmo período.
A rentabilidade
auferida é superior à média dos fundos de previdência aberta (PGBL) e representou
144% do CDI, superando inclusive a meta da Política de Investimento definida
para o Plano.
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