MUNDO CORPORATIVO


Trabalhadores estão usando IA Generativa para lidar com excesso de trabalho.

De acordo com estudo do LinkedIn com 31 mil pessoas em 31 países, os trabalhadores estão usando IA GENERATIVA de forma MASSIVA e não estão se importando se os GESTORES e as EMPRESAS estão ou não CONFORTÁVEIS com ISSO.

O estudo aponta que:

75% dos TRABALHADORES INTELECTUAIS ouvidos, IA no TRABALHO já é uma realidade – no Brasil o índice sobe para 83%. A principal razão para isso é o RITMO e o VOLUME de TRABALHO EXCESSIVO , e a IA os ajuda a economizar TEMPO para se dedicar em atividades mais RELEVANTES .

Para 79% dos LÍDERES GLOBAIS (e 87% dos brasileiros), a adoção de IA é importante para manter a COMPETITIVIDADE, mas 59% se preocupam em QUANTIFICAR esses ganhos. Além disso, 60% dizem que as EMPRESAS CARECEM de VISÃO e plano de IMPLEMENTAÇÃO da tecnologia. No Brasil esta afirmação se aplica a 51%.

A pressão por RETORNO SOBRE o INVESTIMENTO está FAZENDO com que os trabalhadores tomem suas próprias iniciativas para o uso de IA. No Brasil, 74% afirmam que trazem as PRÓPRIAS FERRAMENTAS para o trabalho.Isso pode acarretar em implicações de segurança da informação.

O estudo classifica os usuários de IA em tipos que vão de CÉTICOS, que raramente usam a IA, até avançados (ou EXPERTS), que a utilizam extensivamente.

Os mais AVANÇADOS reorientam dias de trabalho REIMAGINANDO PROCESSOS de NEGÓCIOS e economizando mais de 30 minutos por dia.

Mais de 90% dos EXPERTS em IA dizem que estão conseguindo GERENCIAR melhor a carga de trabalho, mas não estão fazendo isso por conta própria. 61% deles são mais propensos em OUVIR de um CEO sobre a importância de usar IA generativa no trabalho – no Brasil essa porcentagem é superior a 75%. 53% são mais propensos a receber INCENTIVO da LIDERANÇA.

⁉️ E você?

De 0 (não usa) a 10 (usa mais de 3horas por dia), quanto a IA está presente no seu trabalho?



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