O que está em jogo na negociação entre servidores do INSS e o governo Lula.

Paralisação iniciada no dia 10 de julho ganha corpo e cerca de cem agências estão fechadas total ou parcialmente no país, segundo sindicato

Os servidores do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) decidiram iniciar uma greve em todo o país no dia 10 de julho deste ano, depois de não conseguirem acordo com o governo federal sobre reajuste salarial e valorização profissional. 

A medida, que atinge tanto quem trabalha de forma presencial nas agências quanto os que estão em home office, ganhou força no dia 16 de julho.

Até o momento, cerca de cem agências estão fechadas total ou parcialmente, de 1.306 unidades existentes. 

A paralisação impacta a análise e a concessão de benefícios como aposentadorias e pensões e BPC (Benefício de Prestação Continuada), de recursos e revisões, além dos atendimentos presenciais (exceto perícia médica). 

O pente-fino em auxílios, com o qual o governo federal espera economizar R$ 25,9 bilhões e cumprir o arcabouço fiscal em 2025, também é afetado, segundo os representantes dos trabalhadores.

A reivindicação dos grevistas é um reajuste salarial de 33% até 2026 e a valorização da carreira de técnico do seguro social.

 INSS tem quase 19 mil servidores em todo o país, mas chegou a ter 25 mil em 2015. São 15 mil técnicos responsáveis por quase todos os serviços do órgão e 4.000 analistas. 

Um milhão de pedidos de benefício chegam para análise mensalmente, segundo os sindicatos que representam a categoria. A falta de pessoal é um dos motivos para a paralisação.

Os servidores também afirmam haver um "sucateamento do parque tecnológico do INSS", com "sistemas lentos, que param por horas quase que diariamente", o que leva à demora no atendimento dos segurados.

A categoria cobra a exigência de nível superior para ingresso no cargo de técnico do seguro social, defendendo a complexidade das atividades desenvolvidas e temendo o avanço do uso de IA (Inteligência Artificial) nas análises do INSS.