MUNDO CORPORATIVO


O mesmo sentimento faz o homem ganhar e a mulher perder pontos.

Aquilo que funciona para os homens no ambiente de trabalho pode não surtir o mesmo efeito para as mulheres.  

É o que se presume ao ler sobre um estudo produzido pela a Harvard Business School (HBS), que diz que mostrar " paixão " no trabalho leva os rapazes a serem promovidos e as moças rejeitadas.

Vamos aos números. Pelo que publica o jornal Wall Street Journal, homens com "paixão" têm entre 20% e 30% mais chances de subir na carreira do que as mulheres com o mesmo grau de entusiasmo. 

E isso pelo simples motivo de que tal sentimento é visto, pelo peso dos estereótipos, como prova de comprometimento e doação no caso deles e de fraqueza emocional no delas. 

E não precisa ser assinante para ler na íntegra em  Demonstrar paixão no trabalho pode atrapalhar mulheres, revela estudo



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