O
governador Geraldo Alckmin sancionou a Lei nº 16.391 que autoriza a Fundação de
Previdência Complementar do Estado de São Paulo (SP-PREVCOM) a firmar convênios
de gestão de planos de previdência de servidores de outros Estados e municípios
e da União. A nova lei, publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) desta
quinta-feira, 16/3, permite também que antigos servidores estaduais, não
abrangidos pelo novo regime de previdência complementar e vinculados
exclusivamente ao Regime Próprio de Previdência do Servidor (RPPS), possam
aderir à SP-PREVCOM.
A medida
vai ao encontro das novas propostas da reforma da previdência, tendo em vista
que a PEC 287/2016, em tramitação no Congresso Nacional, prevê a
obrigatoriedade da instituição do regime de previdência complementar para todos
os entes da federação. Com esta iniciativa, São Paulo coloca à
disposição dos estados e municípios brasileiros a estrutura e a capacidade de
gestão da SP-PREVCOM para que possam implantar seus planos de benefícios com
redução de custos, uma vez que não haverá a necessidade de montar fundação
própria e arcar com gastos com pessoal, instalação física e sistemas.
A
experiência e a rentabilidade dos fundos da Fundação já atraíram a atenção de
vários estados e prefeituras que fizeram contato para troca de informações. O
mais avançado neste processo é o estado de Rondônia. O governador rondoniense,
Confúcio Moura, manifestou interesse na adesão e deu sinal verde ao presidente
da SP-PREVCOM, Carlos Henrique Flory, a iniciar estudos técnicos de viabilidade
para implantação do plano de aposentaria complementar para seus servidores.
Duas reuniões formais foram realizadas em São Paulo e em Rondônia para dar
andamento ao processo.
Em
relação aos antigos servidores, vinculados ao RPPS, o governo estadual abre a
possibilidade desta categoria aderir à SP-PREVCOM e se beneficiar dos
excelentes rendimentos obtidos pela Fundação. Para estes funcionários será
oferecido um plano, sem a contrapartida do patrocinador, no qual eles contribuirão
em contas individuais para assegurar uma complementação da aposentadoria. Desta
forma, os servidores antigos do Estado poderão minimizar os efeitos da reforma
previdenciária cujas regras preveem uma limitação no valor da aposentadoria de
acordo com os anos de contribuição.
A SP-PREVCOM foi pioneira na implantação de sistema de
beneficio que assegura aos servidores que ingressaram na carreira a partir de
janeiro de 2013 renda superior ao teto do INSS de R$ 5.531,31. Seu
objetivo é garantir o melhor retorno aos investimentos dos recursos destinados
à complementação das aposentadorias de seus participantes. Com 5 anos de
atividades, 20 mil participantes e R$ 630 milhões em patrimônio, a Fundação é
referência em previdência complementar para servidores públicos.
SP-PREVCOM