Mulheres aproximam conselhos das lideranças.

​Embora as mulheres representem 11,5% do total de membros de conselhos, segundo o Spencer Stuart Board Index Brasil de 2020, a presença das executivas influenciou a forma como a alta liderança tomou decisões e criou planos de emergência na pandemia.

Em levantamento realizado pelo WOB (Women On Board), com conselheiros ou diretores de 20 empresas, 83% dos entrevistados disseram que os conselhos (de administração ou consultivo) tiveram papel crucial na reação à crise do coronavírus.

Para 20% das empresas respondentes, o fato de suas conselheiras estarem presentes no conselho de outras empresas contribuiu para a colaboração de novas ideias e sugestão de práticas para mitigar os efeitos da pandemia.