10% dos profissionais ocupam
cargos que não existiam em 2000
Muito se fala das PROFISSÕES que entraram no radar de
EXTINÇÃO, e pouco sobre a CRIAÇÃO de novas funções.
Nesse
sentido, uma pesquisa do LinkedIn aponta que 10% dos trabalhadores contratados
GLOBALMENTE em 2024 ocupam CARGOS que NÃO EXISTIAM no início do milênio:
✅ Profissões relevantes que são atualmente
RELEVANTES, como Cientista de Dados, Gerente de Sustentabilidade e Engenheiro
de IA eram INEXISTENTES no início do século.
✅ De lá para cá, mudanças profundas no
mercado de trabalho, impulsionadas por políticas de TRABALHO REMOTO, avanços
TECNOLÓGICOS e foco crescente em SUSTENTABILIDADE moldaram de forma decisiva os
núcleos operacionais – uma TRANSFORMAÇÃO que deve CONTINUAR em CURSO nos
próximos anos.
Com
isso, o levantamento indica que:
✅ 87% dos LÍDERES empresariais brasileiros
observam uma ACELERAÇÃO nas mudanças impostas pela nova era tecnológica;
✅ Os executivos preveem que as COMPETÊNCIAS
exigidas nos CARGOS terão MUDADO 70% até 2030 globalmente, sendo esse
percentual de 75% no BRASIL.
Sobre
as MUDANÇAS mais IMEDIATAS, líderes BRASILEIROS destacaram que até 2025, as
PRINCIPAIS TRANSFORMAÇÕES em suas organizações se concentrarão em:
✅ Adoção de NOVAS TECNOLOGIAS e ferramentas
de IA (62%);
✅ Investimento em qualificação e
requalificação de COLABORADORES (49%);
✅ Promoção de integração entre EQUIPES
MULTIGERACIONAIS (32%).
FUTURO DOS NEGÓCIOS