10% dos profissionais ocupam cargos que não existiam em 2000

Muito se fala das PROFISSÕES que entraram no radar de EXTINÇÃO, e pouco sobre a CRIAÇÃO de novas funções.

Nesse sentido, uma pesquisa do LinkedIn aponta que 10% dos trabalhadores contratados GLOBALMENTE em 2024 ocupam CARGOS que NÃO EXISTIAM no início do milênio:

✅ Profissões relevantes que são atualmente RELEVANTES, como Cientista de Dados, Gerente de Sustentabilidade e Engenheiro de IA eram INEXISTENTES no início do século.

✅ De lá para cá, mudanças profundas no mercado de trabalho, impulsionadas por políticas de TRABALHO REMOTO, avanços TECNOLÓGICOS e foco crescente em SUSTENTABILIDADE moldaram de forma decisiva os núcleos operacionais – uma TRANSFORMAÇÃO que deve CONTINUAR em CURSO nos próximos anos.

Com isso, o levantamento indica que:

✅ 87% dos LÍDERES empresariais brasileiros observam uma ACELERAÇÃO nas mudanças impostas pela nova era tecnológica;

✅ Os executivos preveem que as COMPETÊNCIAS exigidas nos CARGOS terão MUDADO 70% até 2030 globalmente, sendo esse percentual de 75% no BRASIL.

Sobre as MUDANÇAS mais IMEDIATAS, líderes BRASILEIROS destacaram que até 2025, as PRINCIPAIS TRANSFORMAÇÕES em suas organizações se concentrarão em:

✅ Adoção de NOVAS TECNOLOGIAS e ferramentas de IA (62%);

✅ Investimento em qualificação e requalificação de COLABORADORES (49%);

✅ Promoção de integração entre EQUIPES MULTIGERACIONAIS (32%).