A governança corporativa
acontece pela negociação e desenvolvimento de trabalhos orientados pela ética e
postura conciliatória, com base na fidúcia, integridade e responsabilidade na
condução dos negócios.
Objetivos do programa |
Analisar e discutir os conceitos
de governança corporativa, legislação, fidúcia, riscos, conflito de interesses,
qualificação de Dirigentes e Conselheiros, conflito e conciliação de
interesses, Termo de Ajuste de Conduta, pela perspectiva das Melhores Práticas
e da Supervisão Baseada em Riscos, compreendendo a relação entre Governança e
resultados de gestão.
Esta abordagem privilegia o
compartilhamento de práticas e cases de gestão relevantes para os resultados
imediatos e futuros das EFPC.
Agenda |
- Capacidades e competências da Diretoria Executiva,
Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal
- Conflito de interesses: limites legais e regulatórios
nas deliberações e operações da EFPC
- Boas práticas e a gestão baseada em risco
- Governança corporativa e fiscalização: níveis de compliance e
gestão estratégica
- Jurisprudência da CRPC
- Julgamento das responsabilidades dos dirigentes, de
forma a mostrar um cenário mais concreto sobre o que é entendido como
arriscado
(ou
não) na gestão dos planos
- Resultados de governança que valorizam a Entidade e
todo o Sistema Fechado de Previdência Complementar
Palestrantes |
Luiz Fernando
Brum dos Santos| Sócio do Escritório Martins e Brum Advogados
Patricia Bressan Linhares
Gaudenzi | Sócia-Administradora de Linhares
& Advogados Associados
Acontecerá no dia 21 de junho, em São Paulo valendo 08 créditos para o Programa de Educação Continuada (PEC), para os profissionais já certificados pelo ICSS.
Suporte