Funpresp-Jud abre processo seletivo para Gerente Comercial e de Relacionamento 

A Funpresp-Jud realiza processo seletivo nacional para o emprego em comissão de Gerente Comercial e de Relacionamento. Clique aqui para ler o Edital. 

As inscrições estarão abertas de 19/6 a 3/7/2023, pelo site https://www.funprespjud.com.br/processoseletivo/.

Os interessados deverão preencher o formulário de inscrição e enviar cópia da documentação comprobatória exigida no Edital.

Caberá ao Gerente Comercial e de Relacionamento propor, implantar e fazer a gestão da área da comercial da Funpresp-Jud, bem como gerenciar a área de Relacionamento e Atendimento ao Participante. 

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido de trabalho após o citado período. O salário será de R$ 17.176,94. 

O pacote de benefícios inclui Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, com abrangência nacional; Plano Odontológico; Auxílio-Alimentação/Refeição; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; e Incentivo à pós-graduação, após dois anos de admissão.

Para se candidatar é obrigatório ter curso superior completo, preferencialmente em Administração, Direito, Atuária, Economia ou Gestão Comercial e Marketing, devidamente reconhecido pelo MEC. 

É desejável especialização nas áreas Comercial, Marketing, Previdência ou Gestão de Projetos.

É obrigatório ter no mínimo quatro anos de atuação em gestão nas áreas Comercial e/ou de Relacionamento com o Participante, nos níveis gerencial, coordenação ou de supervisão, no segmento previdenciário (EAPC ou EFPC) e/ou de seguros e/ou financeiro. 

Para fins de comprovação, será considerada a experiência registrada nos últimos dez anos. É desejável experiência profissional em desenvolvimento de projetos, modelagem de processos e ferramentas de relacionamento com clientes.

O processo seletivo contará com quatro etapas, sendo elas análise curricular, entrevista comportamental e técnica de caráter eliminatório e classificatório, avaliação comportamental e apresentação de estudo de caso, de caráter classificatório. 

A Comissão de Seleção é composta por membros da Diretoria Executiva e pela Gerente de Gestão de Pessoas. Leia o Edital completo aqui.