Saúde mental preocupa e depressão ganha atenção

Especialistas colocam foco na síndrome de Burnout,

De acordo com especialistas, é extremamente necessário que a saúde mental dos trabalhadores seja um dos itens de grande atenção por parte dos empregadores, incluindo o treinamento dos líderes e a criação de novas ações para levar apoio emocional à equipe.

Treinar e capacitar os profissionais de recursos humanos para que possam, com a ajuda de pessoal da área da saúde, acompanhar de perto o bem-estar dos  funcionários e criar mecanismos para prevenir e reverter problemas relacionados à saúde mental é fundamental para se estabelecer um ambiente adequado ao desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.

As transformações causadas pelo atual cenário vieram para ficar e se uniram (e intensificaram) às adversidades que já existiam, principalmente as relacionadas a transtornos psicológicos e de bem-estar. 

No Brasil, 11,5 milhões de pessoas sofrem com depressão e, até 2030, essa será uma das doenças mais comuns no país, de acordo com levantamento da Organização Mundial da Saúde (OMS).

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É o caso da Síndrome de Burnout, também conhecida como esgotamento profissional, um distúrbio psíquico de caráter depressivo, com sintomas parecidos com os do estresse, da ansiedade e da síndrome do pânico.

A síndrome foi incluída na Classificação Internacional de Doenças da Organização Mundial da Saúde (OMS) em 2019, em uma lista que entrará em vigor em 2022 e vem crescendo como um problema a ser enfrentado pelas empresas.

De acordo com uma pesquisa realizada pela Ticket com trabalhadores brasileiros, 24.5% deles revelaram um aumento na preocupação com a própria saúde em 2021 e notaram que essa apreensão impactou, inclusive, sua saúde mental.