Homens voltam ao escritório antes das mulheres nos EUA.

Desigualdade na divisão de tarefas domésticas e de cuidados com crianças está entre principais motivos, aponta governo.

Os homens estão deixando o home office em um ritmo mais rápido do que as mulheres nos Estados Unidos, segundo dados de junho do BLS (agência de estatísticas do trabalho, na sigla em inglês).

Em 2022, as mulheres tinham mais probabilidade de trabalhar a partir de casa do que seus colegas homens —41% delas e 28% deles. 

Um ano antes, esses percentuais eram de 41,5%, para as mulheres, e de cerca de 35,3% para os homens.

Em um dia comum, as mulheres se dedicaram muito mais às atividades domésticas e ao cuidado dos filhos do que os homens. 

22% dos homens disseram ter feito algum trabalho doméstico, como limpeza ou lavar a roupa. Ao mesmo tempo 47% das mulheres disseram ter feito o mesmo.

Elas também direcionaram, em média, 2,7 horas do dia nos serviços do lar, enquanto os homens disseram ter dedicado 2,2 horas.

A Fisher College of Business da Universidade de Ohio fez um estudo recentemente mostrando que quando um casal trabalha em casa, o homem tende a ter mais produtividade do que a mulher, que geralmente se sente sobrecarregada com as atividades domésticas. 

As mulheres também diziam se sentir mais culpadas caso tivessem de ficar menos tempo com a família e mais tempo no escritório.

De forma geral, 34% dos trabalhadores norte-americanos trabalharam de casa ao menos parcialmente em 2022, enquanto 69% trabalharam no escritório.

O percentual de trabalhadores em home office caiu em relação a 2021, quando era de 38%, mas ainda permanece mais alto do que era antes da pandemia, em 2019 (24%).

Em média, os trabalhadores que estavam em home office ou no sistema híbrido no ano passado trabalharam cerca de 5,5 horas por dia, e os que estavam no escritório empregaram 7,9 horas por dia em suas atividades.

As modalidades mais flexíveis de trabalho também refletem um cenário desigual: os empregados com maiores níveis educacionais são aqueles com maior oportunidade de executarem suas tarefas de casa.

Entre os trabalhadores com 25 anos ou mais, 54% dos que tinham nível superior puderam trabalhar de casa ao menos durante alguns dias da semana —enquanto apenas 18% dos que não eram graduados tinham a mesma oportunidade.