O trabalho híbrido resiste nas corporações.

Pode ser falsa a impressão causada pelo noticiário dos últimos meses de que o trabalho presencial está voltando com força total no mundo corporativo. 

Mesmo a pressão do Zoom sobre os seus funcionários, para que retornem aos escritórios, parece estar passando uma imagem distorcida, uma vez que a empresa está pedindo apenas dois ou três dias por semana e não a semana inteira.

"O que não chega às manchetes é que há uma porcentagem maior de empresas passando do tempo integral no escritório para uma flexibilidade muito maior", afirma Brian Elliott, cofundador do Future Forum, um consórcio sobre o futuro do trabalho lançado em 2020. 

Em outra notícia, o mesmo jornal diz que a Meta pagou     R$ 900 milhões para devolver escritório em Londres, após avanço de trabalho híbrido.