O número de brasileiros que prevê mudar de emprego ou cargo nos próximos seis meses atingiu o maior patamar desde 2016, segundo a consultoria de recursos humanos Randstad.

A empresa monitora trimestralmente 33 países. O Brasil ficou atrás apenas de Índia, Malásia e Hong Kong no segundo trimestre deste ano. 

O indicador ajuda a medir quão seguros os funcionários estão de que não correm risco de perder o emprego, o que pode ser tomado como um sinal de retomada no mercado de trabalho, diz Marcos Antonio dos Santos, da consultoria.

“Quando a confiança está em baixa, o profissional pensa muito mais antes de responder a uma oferta ou consulta porque teme substituir algo certeiro por uma incerteza.”

Cerca de 26% dos brasileiros trocaram de companhia ou cargo no período entre abril e junho. No primeiro trimestre, o índice foi de 12%.

As vagas com maior rotatividade têm sido aquelas na área comercial, as ligadas a tecnologia e as estratégicas, de alta gerência, diz Santos.