Dispara a demanda por profissionais de dados.

Nos Estados Unidos, o Departamento de Estatísticas do Trabalho estima que o mercado para esse profissional, o de Data Analytics,  por exemplo, deve crescer 19% entre 2014 a 2024 – muito mais rápido do que a média geral. 

De acordo com as profissões do futuro listadas pelo Fórum Econômico Mundial como Cientistas e Engenheiros de Dados, e Desenvolvedores de Big Data, entre outras áreas mencionadas, podem criar até 1,7 milhões de novas oportunidades ainda em 2021 e, até 2022, outros 6,1 milhões de empregos devem ser gerados.

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Já o relatório “The Future of Jobs”, do Fórum Econômico Mundial, revela que 97 milhões de empregos serão criados até 2025 relacionados às transformações tecnológicas. 

No Brasil, a  Intera, hrtech de recrutamento digital,  revela crescimento de aproximadamente 485% na abertura de vagas voltadas para dados, quando comparado com o primeiro semestre de 2020 e ao mesmo período do ano passado. 

“Esse aumento não se deve, unicamente, ao boom da área de Data, mas, muito disso, pela geração de dados e inteligência que entregamos e agregamos ao recrutamento. Nunca se produziu tanta informação no mundo.

À medida em que a tecnologia avança, mais dados estão sendo gerados para as empresas, e se utilizados de forma correta, podem ser um grande aliado estratégico, e aí a importância de contratar bons profissionais de Data.