94% das organizações possuem orçamento anual específico para treinamento e desenvolvimento.

Com as organizações compreendendo cada vez melhor a importância do investimento no desenvolvimento profissional para o êxito organizacional, fica mais fácil entender porque pesquisa revela que 94% das empresas brasileiras possuem orçamento anual voltado com exclusividade para o treinamento dos colaboradores.

Uma recente pesquisa revelou que 94% das empresas brasileiras possuem um orçamento anual dedicado exclusivamente ao treinamento de seus colaboradores. 

Esse dado demonstra a crescente compreensão, no cenário empresarial atual, da importância do investimento no desenvolvimento profissional para o êxito organizacional.

As organizações utilizam diferentes critérios ao elaborar tal orçamento.  

Cerca de 57% consideram o Planejamento Estratégico, enquanto 46% baseiam-se em previsões a partir de valores de anos anteriores, e 24% levam em conta as horas de treinamento por efetivo da empresa.

A ideia é permitir  um planejamento adequado de cursos, workshops e outras atividades de desenvolvimento, alinhadas às necessidades identificadas, direcionando o investimento de maneira estratégica.