Regime híbrido prevalece na área da comunicação.

Levantamento realizado junto aos membros do LiderCom, plataforma voltada para lideranças sêniores da comunicação corporativa, avaliou as modalidades de trabalho adotadas por 60 empresas  em seus escritórios. 

O resultado aponta que o modelo híbrido é predominante, refletindo a busca por equilíbrio entre presença física e flexibilidade.

Entre as empresas participantes, 30% adotam o modelo de três dias presenciais e dois remotos, enquanto 27% operam com dois dias presenciais e três em home office.

Apenas 4% das organizações trabalham em regime totalmente remoto.

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