INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL


Finanças, RH e Marketing lideram a adoção de inteligência artificial nas empresas.

As áreas de FINANÇAS, RH e MARKETING estão impulsionando a adoção de IA nas empresas segundo estudo global da TCS, que revela também que:

86% dos executivos já implantaram a Inteligência Artificial para AUMENTAR as RECEITAS ATUAIS ou CRIAR NOVAS em suas empresas.

57% são POSITIVOS sobre o IMPACTO da IA, dizendo que estão animados ou OTIMISTAS sobre o potencial da tecnologia nas empresas.

45% esperam que dentro de 3 anos, pelo menos metade de seus funcionários usem recursos de IA GENERATIVA para fazer seu trabalho.

Executivos globais acreditam que o IMPACTO da IA será MAIOR ou IGUAL ao da INTERNET (54%) e dos SMARTPHONES (59%).

A maioria (59%) das organizações ESTÁ atualmente IMPLEMENTANDO IA ou está em processo de fazê-lo.

Apenas 7% dos executivos da América Latina dizem que a IA já é um DIFERENCIAL que está transformando seus negócios.

Padrões/REGULAMENTAÇÃO do setor, o CUSTO de implementação e os CONTRATOS EXISTENTES são apontados como dificuldades nos esforços gerais de IA.

Os executivos LATAM acreditam que, em vez de SUBSTITUIR os trabalhadores, a IA aumentará e APRIMORARÁ as CAPACIDADES HUMANAS.

69% dos entrevistados dizem que a CRIATIVIDADE ou o PENSAMENTO ESTRATÉGICO continuarão a ser a VANTAGEM COMPETITIVA de sua empresa.

As funções corporativas com os projetos de IA mais concluídos nas empresas globais pesquisadas são: FINANÇAS /CONTROLADORIA (29% de taxa de conclusão); RH (28% de taxa de conclusão); MARKETING (28% de taxa de conclusão).

Globalmente, os setores MAIS OTIMISTAS para a adoção de IA são: BANCOS, SERVIÇOS FINANCEIROS e SEGUROS e TECNOLOGIA e MANUFATURA;

Os setores MENOS OTIMISTAS em relação à adoção de IA são CIÊNCIAS da VIDA (Saúde) e VIAGENS e HOSPITALIDADE.



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