Sustentabilidade emocional ganha importância nos escritórios​

Trabalhadores em todo o mundo deixam de comparecer a 12 bilhões de dias de trabalho por ano devido a transtornos mentais — o equivalente a 48 milhões de pessoas afastadas durante um ano inteiro, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS).

Nesse cenário, ganha força o conceito de sustentabilidade emocional.

Ao tratar do assunto, site especializado registra que mais do que um movimento isolado, o avanço da agenda de bem-estar revela uma transformação na forma como as empresas se relacionam com seus colaboradores. 

Negócios que integram atenção à saúde mental em sua estratégia não apenas reduzem custos com afastamentos, mas também constroem ambientes mais inovadores, colaborativos e preparados para lidar com as pressões de um mercado em constante mudança